目标激励全员PK福庆家居3月份工作总结会议顺利
来源: 和记娱乐   发布时间: 2020-05-12 16:53    次浏览   大小:  16px  14px  12px

  2020年4月9日,福庆家居三月份工作总结会议顺利召开。全体管理人员悉数到会,本次会议主要围绕“冠军文化”、“目标激励”、“全员PK”展开,精彩瞬间,小编与您一同回顾!

  福庆是一个充满挑战和自豪感的企业,也是一个满载希望和的企业。在福庆这个大家庭里,有一批如螺丝钉般兢兢业业的福庆人,他们竭尽所能贡献自己的岗位力量,主动、高效、热情地完成任务,在这次表彰会议上被评为“服务之星”、“销售之星”、“创新之星”。

  良好的企业生态,离不开竞争。为更好地发挥榜样引领和激励作用,福庆每月都会对销售业绩突出的个人及团队给予嘉。新的一月,新的征程,新的重任,新的期待。让我们以积极的心态迎接工作,共同为福庆美好的明天努力拼搏!

  有高山即有洼地,高山尤可攀,洼地寻风口。为推动销售洼地区域的业务开展,公司特出台经营洼地区域目标激励政策,激励有能力、有魄力的销售精英积极挑战。福庆营销中心二战区司令徐凯超额完成2019年经营洼地区域挑战指标,根据公司对赌激励机制,对其予以指标达成励50000元。

  福庆家居注重人才培育,每月定期举行理论教学及技能培训。4月3日,福庆家居商学院戴云、朱海楼老师授课《战略定位》、《招商手册》课程,取得了良好的效果,会议中特予以“福庆”称号。

  为践行福庆“传帮带”,建设人才梯队,一对一助力新人快速成长,本次会议现场签署新生导师承诺。相信经过福庆优秀导师的言传身教,新人一定会迅速成长,大梁,独挡一面。

  有竞争就有名次,想要力压群雄,一举夺魁,就一定要有冠军。冠军之需要,耐得住寂寞才能守得住繁华;冠军之需要专注,经得起喧嚣才能以致远。

  本次月度会议,我们也有幸请到了个人销售冠军的亲属参与本次会议,公司稳步发展的正能量给大家留下了深刻印象。

  本次亲属活动,不仅拉近了公司与员工家庭之间的距离,更进一步鼓舞了士气,激发了员工奋进的工作热情。我们同样感谢亲属背后的默默付出,以冠军为榜样,学习他们奋勇争先、迎难而上的。

  会议的最后,福庆集团总经理陈长华以“全员PK”为主题,围绕“学练考赛、萃取内化、实践检验”三点内容发表讲话。福庆的全员PK为的是构建一支良性竞争的团队,更好地落实精益管理,在让强者更强,弱者变强的同时,提升员工队伍的整体能力。知识源于实践,归于实践,希望大家要付诸实践来检验所学。

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