林氏木业-人才招聘 - 林氏木业网站 - 用精置活出
来源: 和记娱乐   发布时间: 2020-03-06 16:11    次浏览   大小:  16px  14px  12px

  1、负责每天日常业绩表格更新、整理、输出; 2、协助运营处理活动项目的数据整理、分析、总结; 3、协助运营处理活动执行:跟进赠品名单收集、更新活动方案到门店、系统新建活动上传,并进行登记、反馈和跟进; 4、配合运营其他相关事务(活动请示,活动开发等); 5、根据部门会议列表,合理安排时间地点跟进各会议的进行,参与会议并记录,与总办交接会议内容,了解部门相关工作情况。并会议过后各个工作任务负责人的执行情况,进行监督和反馈给上级; 6、向上级负责,配合协助上级开展部门各项管理工作,并及时完成上级交办的任务,完成上下游需要配合的工作,并反馈结果给上级和对接部门。

  1、大专以上学历,1年以内工作经验优先; 2、电子商务、市场营销、统计学、广告学等相关专业优先; 3、有良好的沟通能力与适应能力,性格开朗,踏实主动; 4、做事条理清晰,计划性强,有责任心; 5、性格乐观开朗,积极向上,善于沟通,逻辑性强,学习心与上进心强烈; 6、熟练操作各种办公室软件,如EXCEL,WORD,PPT等。

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  1、活动视觉设计 a.与策划、项目运营负责人沟通好宣传重点,了解文案的创意思,完成活动线上线下视觉设计; b.配合其他视觉高效地开展系统化的详细视觉设计(线上页面/推广落地页,线下物料如户外广告、展架、小、折页等); c.活动结束后整理和分销职责1的工作汇报/项目总结,给视觉组长; 2、其他视觉方案执行 a.根据活动需求,配合平面摄影或者视频的方案制定和执行; b.根据活动需求,配合线下美陈/橱窗方案制定和执行; c.负责配合项目相关视觉的工作,配合项目计划目标的实现和计划落实; d.项目结束后整理和分销职责2的工作汇报/项目总结,给视觉组长 沉淀岗位工作数据,挖掘、研究更好的营销方法以及提升点击率/率的方法。提升运营效能,并作为部门工作分析决策之用

  1、大专以上学历,美术、设计等相关专员。 2、1~2年以上丰富的电商/线下设计经验,大型互联网公司运营项目设计经验优先。 3、有一定的线上、线下活动视觉设计经验,具备设计理论知识,审美水平佳,有设计功底,色彩感优秀,细节表现能力佳,有出色创意; 4、熟练掌握photoshop、coreldraw、Illustrator等图片处理工具,能完成各种设计方案; 5、对后期制作(印前输出印刷等)具有较强的把控能力优先 。

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  1 根据营销需求制定项目视觉方案,制定视觉标准规范,落地执行和; 2 负责与策划、项目运营负责人沟通好单页作图需求,了解文案的创意思,及时完成作图工作,确保预期上线 负责店铺页面数据收集、分析、页面测试、总结经验应用页面迭代更新作参考; 4 根据活动需求,负责平面摄影或者视频的方案制定和执行; 5 全国门店活动物料 ,户外广告、展架、小、折页等物料的设计,展示执行与总结优化; 6 推广页面视觉设计,结合投放数据分析并优化推广素材; 7 公司以及上级交办其他事务。

  1.有1年的相关工作经验,美术等、设计等相关专业,大专以上学历 2.熟练掌握photoshop、coreldraw、Illustrator等图片处理工具,具备较强的图片处理能力; 3.具有扎实的美术功底,色彩感强,具备新颖的设计创意,良好的视觉表达能力; 4.具备良好的理解力、执行力、沟通能力以及团队协作力; 6性格开朗,有上进心,对新零售市场有一定了解的优先考虑;

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  1 公司各渠道月度盈利报告审核,包含渠道盈利能力,产品盈利结构等 2 公司主要项目投入产出分析,如岭南店,生活馆等项目 3 公司批发业务价格制定,如海外业务,蜜芽供货价等 4 公司各项费用分析参与,如:物流三包,仓储成本,营销费用,固定费用等 5 公司人效事项参与 6 公司原材料分析参与 7 公司全面预算参与,负责编制公司的盈利预算,现金预算 8 月度现金预算,负责编制月度现金规划,提前给出纳做好资金安排 9 相关部门月度目标考核的盈利数据制定 10 完成上级领导交办的其他工作。

  1、受教育程度:会计、财务、经济、审计等相关金融管理专业,本科及以上学历。 2、经验:有财务分析经验,如预算管理,熟练使用金蝶等ERP财务软件,熟练使用Excel办公软件,熟练使用常用函数,如:if 3、基本素质:具有良好的沟通能力、表达能力、对数据,执行能力和分析能力,富有团队合作。 4、个性特征:性格稳重,负责心强,细致严谨,心里抗压能力强,具有良好的职业

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  主要职责: 1、业务需求分析、调研; 2、编写现状业务流程分析报告; 3、编写需求分析文档; 4、编写业务功能设计、业务流程设计、用户界面设计; 5、完成系统参数配置、流程配置; 6、协助测试人员编写测试用例、系统功能测试; 7、编写用户操作文档、关键用户培训; 辅助流程: 1、公司以及上级交办其他事务

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  1.根据公司《会计核算制度》、《公司管理制度》执行。对销售业务单据的审核。 2.应收分析报告等管理和应收会计的执行工作。 3.月结前,对应收的核销以及生成凭证的审核。 4.月结前检查应收类、应付类余额,及时调整。 5.销售业务类单据流程梳理。 6.处理应收账款类文件、销售业务相关节点的事项。 7.整理渠道结算退款规则,以便数据的核实与监督。

  1、受教育程度:会计、财务、经济、审计等相关金融管理专业,本科及以上学历 2、经验:有往来账核算工作经验,熟练用友、金蝶等ERP财务软件,熟练使用Excel办公软件。 3、基本素质:具有良好的沟通能力、表达能力、执行能力和分析能力,富有团队合作。 4、个性特征:性格稳重,负责心强,细致严谨,心里抗压能力强,具有良好的职业

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  主要职责: 1、做市场分析,确定选品方向。 2、项目组确定产品后,策划需完善产品的视觉方向、主题、拍摄空间效果、模特拍摄方案、视频方案等所有策划方案 3、跟进拍摄空间效果的制作过程和项目负责人一起确认效果图通过 4、跟进图片+模特+视频拍摄过程 5、跟进图片选图、修图、排版过程 6、进行版面文案的最终确认和提交产品管理审核 辅助流程: 1项目小组的其他关联工作协作

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  负责淘外内容平台的引流(如小红书、酷家乐、什么值得买等) 负责内容栏目的创作和打造,输出优质精品内容并进行分发 承接各部门需求进行内容创作输出(新品/爆款/营销活动/项目活动PR) 平台/用户研究,进行数据收集分析,调整策略优化工作,对接过负责 参与每周/每月选题提案 参与月度项目方案策划 配合主管完成其他事务。 公司以及上级交办其他事务 部门间关联工作的协作

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  根据运营部门年度工作规划,运营部月度规划,配合安排组内工作有序开展。 根据店铺品牌定位(林氏木业旗舰店:品牌化+内容化定位,营销思维+品牌思维)统一落实PC端和无线端的页面视觉创意统与执行 大型营销活动营销活动提升视觉页面点击率、率、停留时间 负责月度视觉方案提案、执行并落地视觉方案、复盘分析和分享。 负责小组团队文化建设,传递积极向上的团队正能量; 收集反馈组内工作中产生的问题、、以及解决方案,反馈组内组员综合表现。 配合公司以及上级交办其他事务和部门其他事物。 部门间关联工作的协作。

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  1负责制定计划并指导团队在Amazon上的运营工作,带领团队实现营销目标,对销量及利润率负责; 2定期对销售情况进行分析总结,对不同产品制定相应的营销策略,给出切实可行的改进方案; 主 3深度研究平台政策和功能,、收集行业的流行趋势、运营推广模式,优化销售策略,提升销售业 要绩; 4关注行业及竞争对手动态,评估市场容量,分析产品前景,做好亚马逊平台热销产品的分析和开发; 职 5负责所在运营团队的管理及人才培养和考核,建立并不断优化运营流程; 责 6配合产品开发人员做好市场调研,对新品开发数量及成功率负责; 7跨部门之间的沟通与协调,使资源得到有效利用。

  1、本科学历及以上,英语六级及以上; 2、至少3年以上亚马逊销售经验,1年以上亚马逊销售团队管理经验,有着突出的业绩; 3、有丰富的产品电商销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断,并能持续分析和改进销售方法; 4、具备高度的市场度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案。

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  工作职责: 1、 开拓海外市场,通过广交会、国外展会、网络平台等途径开发新客户; 2、 好现有老客户,处理新老客户的报价、谈判、签订合同等; 3、 订单跟进、货款跟进、安排货运等; 4、 业务报表相关资料的整理; 5、 产品安装图、产品说明书等翻译; 6、 完成上级领导交办的各项工作。

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  1.2年以上定制家具生产管理经验,有大型制造企业(特别是家居制造企业)项目执行经验优先 技术:. 2、熟悉各种板式家具结构,板式家具生产加工流程及板式家具生产设备原理; 3、具备较强的业务需求调研、分析、范围界定能力 团队建设:向公司内、外部门提供技术指导、咨询支持,解决需求部门的技术难题。 4.沟通:出众的学习能力、解决问题能力,较强的服务意识,具有强烈的工作责任心

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  1.经验:本科及以上学历,2-5年定制行业工作经验,有定制系统设计开发经验,工艺开发经验优先。 2.技术:对定制行业设计软件有一定的开发经验,熟悉完善产品、系统框架的优化,对技术原理有丰富经验和较强的沟通协调能力 3.团队建设:和团队相处融洽,根据部门培训计划,技术得到不断提升 4.沟通:和兄弟部门沟通顺畅

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